宁波阳明拍卖有限公司招聘公告

发布时间:2020-05-11 15:04:34    访问量:424     分享: 

本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业,因工作需要,决定向社会公开招聘员工2名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无犯罪记录;

2.余姚市户籍人口,身体健康;

3.报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符,必须已经取得毕业证书;

4.熟练掌握Microsoft Office等办公软件。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1.报名时间:2020年5月17日-5月19日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30)。

2.报名地点:余姚市阳明西路718号-A一楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。

3.报名办法:报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、驾驶证等资料的原件及复印件、近期免冠1寸照片3张、工作年限证明(见附件1,自行下载)或基本养老保险历年参保证明,填写一式两份《宁波阳明拍卖有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件2,自行下载),现场报名并接受资格审查。

4.岗位报名人数与招聘指标比例不足2:1时,取消该岗位招聘指标。

5.咨询电话62703303  62703373(限工作时间)。

六、招聘办法

1.笔试:笔试科目为公共基础知识 写作,采用百分制。具体考试时间、地点详见准考证。

2.面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。因本人原因放弃面试者,按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

3.考试成绩:考试成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%,出现考试成绩并列时,面试成绩高者优先,如面试成绩也并列时,则加试一轮。

4.体检:根据考试成绩,按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检费用由考生自行承担。体检不合格者淘汰,并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。

5.考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6.公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

7.录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期两个月,试用期内经考核不合格者解除劳动合同。录用人员薪酬待遇参照本公司新聘员工规定执行。若有提供虚假材料或隐瞒不适宜从事该岗位工作的病史者,一经发现立即解除劳动合同。

8.录用后,根据实际工作需要,须服从宁波舜建集团有限公司与本公司的岗位调动安排,具体时间安排由公司根据实际工作需要确定。

9.新招聘员工一年内个人原因离职的,可按考试总成绩从高到低依次递补。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。


宁波阳明拍卖有限公司

2020年5月11日


附件1工作年限证明

附件2宁波阳明拍卖有限公司公开招聘报名登记表

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