2022年，宁波舜建集团在市委、市政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕法治建设目标，发挥好城市建设运营服务作用，保障民生项目建设。

一、主要举措和成效

（一）对内全力宣传法治安全。集团下属单位自来水公司、姚东自来水公司、排水公司、天然气公司营业大厅和阳明拍卖公司的室外LED屏幕滚动播放法治宣传标语。尤其在宪法日、全国安全消防宣传教育日等法治宣传节日时配合播放相关宣传条语，达到入眼、入心、入脑的宣传效果。

在对内部职工的普法宣传上，集团切实把法治宣传教育作为重要工作来抓，把普法教育作为努力提升干部职工综合素养的有效途径。

集团以及下属单位积极发动员工，安装“国家反诈中心app”、余姚“金钟罩”小程序，签署“余姚公安云上反诈宣传活动”，下载完成率为100%。除此之外，集团还邀请了浙江义韬律师事务所史销销律师对企业用工和新审计法等方面进行授课，为各个单位的人事和审计小组人员提高了业务水平。

（二）律师团队助力法律事务解决。集团从2021年开始聘用浙江义韬律师事务所团队为法律顾问，2021年和2022年集团本部共涉及3起官司，原告均提出上诉，目前律师团队在去年已成功帮助打赢2起官司，还有一起官司目前正在二审中。为减少民事案件，规避合同风险方面，律师事务所帮助审查重大事项、大金额合同。2022年度律所共审查合同250份，出具法律意见书2份。在余姚市政府要求“稳民生，保交付”的情况下，绿地临山“铂澜府”项目在交付工作中，以未竣工验收的房屋置换履约保证金是否对集团存在风险，律师目前已持续跟进，将根据事实、法律以及政策，随时修改意见。

二、2023年工作打算

一是集团将对照法治国企建设目标和任务，不断完善公司法律管理机制，促进法治工作与集团中心工作深度融合。持续深入推进国企建设工作，继续深入落实法律顾问制度，有效防范法律风险，加强提升法律事务机构的作用，提高依法治企能力。

二是持续推进法制宣传教育，拓宽普法渠道，打造普法阵地，制作普法展板在集团本部及下属单位巡回展出。同时鼓励员工在学文、文艺等方面进行法治相关创作，挖掘集团法治文化中的先进员工和事迹，营造浓厚氛围，提升影响力和感染力。

三是继续加强重要项目、重要经济合同、投资协议规章制度等法律审核工作。

宁波舜建集团有限公司

2023年2月6日